近年来，福贡县委组织部紧紧围绕组工干部能力提升，结合工作实际创新学习教育新模式，通过领导授学、科室领学、骨干讲学的方式，不断提升组工干部理论素养和能力素质。

领导授学，深挖学习深度。组工干部是党的政治路线、组织路线的重要组织者、直接执行者，干部对政策方针的学习把握程度，直接决定着政策的执行效果和落实成效。县委组织部始终坚持把政治理论学习摆在首位，每月定期由部领导带头领学党的政策理论，传达各级会议精神，聚焦新形势、新任务、新要求，解析授课内容中的重点难点，为大家拨开迷雾，指明方向，切实提升组工干部的视野眼界及业务能力。

科室领学，丰富学习内容。作为新时代组工干部，在面对快速发展的经济社会，必须紧跟时代步伐，提高学习和实践能力，办公室每周根据上级会议精神及重点学习内容制定学习计划，并将学习资料提供给16位股（室）负责负责人，每日通过晨会时间带领大家共同学习，针对干部学习薄弱环节和工作涉及的专业领域，以知促行、以行促知，不断优化自己的知识结构。

骨干讲学，巩固业务本领。新时代的组织工作需面对许多新任务、新要求，为克服干部的“本领恐慌”，依托每周一例会和周三组工干部能力素质活动等方式，由业务骨干上台围绕干部选拔任用、党员发展、党内组织生活、基层党组织建设、党员教育、人才政策等内容，以内部交流的方式，通过脱稿讲课、播放PPT等方式谈要点、谈体会、谈认识，实现知识共同分享、能力共同提升，力争把组工干部培养成提笔能写、开口能讲、遇事能办的复合型人才。

来源：福贡县委组织部

排版：李玉花    责编：杨   旭   编审：刘文青